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机关各部门材料上报通知
作者:管理员    发布于:2018-12-05 17:12:06    文字:【】【】【

机关各部门:
    为推动企业内部管理,增强管理人员责任心,提高管理岗位员工的能力和综合素质,确保各项工作规范有序运行,使管理者心中有数,更好的指导企业生产经营工作。请机关各部门定期上报“年度工作总结”和“年度工作安排”等材料,具体要求如下:

一、时间要求

(一)每年12月25日前,上报本部门“年度工作总结”;
(二)每年2月底,上报本部门“年度工作安排”和“年度部门经费预算表”。

二、编写与审查

(一)院级企业各管理部门安排人员负责材料编写,经分管院长审核,报相应的职能部门审查。其中“年度工作总结”、“年度工作安排”由行政事务部审查,“年度经费预算表”由财务审计部审查,“年度人员职责分工表”由人力资源部审查。
(二)“年度工作总结”、“年度工作安排”等文字材料的内容见附件1和附件2,“年度职责分工表”、“年度部门经费预算表”的内容和格式,由负责审查的各职能部门制定。
(三)“年度工作总结”和“年度工作安排”由相关职能部门汇总存档;“年度部门经费预算表”由相关职能部门汇总列入全院年度收支预算,提交职代会讨论。

三、其他要求

(一)院级企业各部门要根据自身职责,按照附件1、2的要求和制订的表格样式以及填报说明认真组织材料,并根据实际情况对“年度工作总结”和“年度工作安排”等文字材料内容和表格格式进行增补或删减,不必千篇一律;并认真做好文字材料涉及的数据统计,保证各类数据翔实可靠。对文字编写和填报表格遇到问题及时与职能部门沟通,提出反馈意见。
(二)各职能部门要认真做好材料审查,对存在的问题提出书面修改意见,确保文字内容的全面性、条理性和统计数据的真实性、可靠性。同时,每年要根据反馈的意见,规范和完善文字材料内容和数据统计格式,不断提高自身管理能力和写作水平。
(三)年初的“年度工作安排”与年底的“年度工作总结”,是对企业全年生产经营和管理工作的指导与总结,各部门必须要引起足够的重视。每年年底和年初,要按本次通知要求,认真编写和按时提交,其材料的编写质量将纳入今后的考核指标。

 

                                                           附件:1、XX部门XX年度工作安排
                                                                 2、XX部门XX年度工作总结

附件下载:1544001366.zip (已下载24次)
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